Recruiter

CV Mega Hasta · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
CV Mega Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan barang dan jasa berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ngawi, Jawa Timur.,Sebagai Recruiter di CV Mega Hasta, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Membuat dan mengelola dokumen rekrutmen seperti job descriptions dan job postings.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait